Bumi Siak Pusako - Pertamina Hulu (BOB) pada WP&B tahunan yang dilaksanakan pada 2013 (Benua) dan 2016 (Kasikan). Dan implementasi waterflood pada lapangan Sabak merupakan POD waterflood oleh BOB pada 2008 sedangkan waterflood pada lapangan Zamrud, Beruk, Pedada, Pusaka telah berlangsung saat masih dikelola oleh PT. Bisnis.com, PEKANBARU — BUMD PT Bumi Siak Pusako (BSP) resmi 100 persen mengelola Wilayah Kerja Coastal Plain Pekanbaru setelah 20 tahun dikelola secara bersama-sama oleh Pertamina Hulu dalam bentuk Badan Operasi Bersama (BOB) Bumi Siak Pusako-Pertamina Hulu.. PT BSP merupakan BUMD dengan kepemilikan saham dari Pemerintah Provinsi Riau sebesar 18,07 persen, Pemerintah Kabupaten Siak 72,29 Seluruhproses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun 2. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses assesment dan interview. Penulis: Redaksi BUMD PT Bumi Siak Pusako Akan Resmi Kelola Blok CPP Rabu, 27 Juli 2022 BumiSiak Pusako akan terima kontrak kerja baru Wilayah Operasional eksploitasi Blok CPP. Bupati Alfedri dengan memakai setelan baju batik khas Siak, lakukan kunjungan kerja Kementerian ESDM, untuk langsung mengundang bapak Menteri datang ke Riau pada tanggal 8 Agustus nanti di Pekan baru, meresmikan Alih Kelola Blok CPP kepada PT. Penelitian yang pernah dilakukan adalah studi GGR (Geology, Geophysic and Reservoir) di WK Siak, Lapangan Langgak, WK Kampar, dan WK Rokan, juga studi screening EOR (2017 -2018), studi lanjutan screening EOR (2020 - 2022). KUB Sedesakaya binaan PT Bumi Siak Pusako terpilih sebagai UMKM dengan desain booth terbaik. Yayasan Kute Siantan Jakarta, CNBC Indonesia - PT Bumi Siak Pusako (BSP) saat ini resmi mengelola 100% Wilayah Kerja (WK) Coastal Plain Pekanbaru (CPP), setelah 20 tahun dikelola secara bersama-sama oleh Pertamina Hulu dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dalam bentuk Badan Operasi Bersama (BOB) Bumi Siak Pusako-Pertamina Hulu. PT BSP merupakan BUMD dengan kepemilikan saham dari Pemerintah Provinsi Riau sebesar 18 . SIAK - Bupati Siak Alfedri mengapresiasi PT Bumi Siak Pusako BSP yang telah menghasilkan laba bersih tertinggi sepanjang sejarahnya. Sebagai pemegang saham utama PT BSP, ia optimistik perusahaan itu bisa terus menggenjot keuntungan untuk tahun-tahun mendatang. “Kami sangat bangga, memberikan apresiasi kepada jajaran direksi dan manajemen, berkat kerja keras bersama PT BSP berhasil mendapatkan laba yang besar,” kata Alfedri, Kamis 1/6/2023. Alfedri menguraikan, PT BSP menghasilkan laba bersih pada 2022 sebesar Rp 381 miliar. Sudah lama PT BSP tidak menghasilkan laba tinggi seperti itu, terakhir pada 2008 sebesar Rp 348 miliar. “Pada momen kebangkitan Pancasila ini juga menjadi momen penting untuk kebangkitan ekonomi kita melalui BUMD kebanggaan kita bersama,” kata dia. Alfedri mengatakan, pihaknya akan terus mendorong langkah-langkah baik yang dilakukan BSP. Pencapaian laba bersih yang signifikan akan berdampak baik terhadap pembangunan kabupaten Siak. “Kita harus optimistik menatap masa depan bahwa BSP semakin fokus menjadi BUMD kebanggaan masyarakat Riau,” katanya. PT. Bumi Siak Pusako BSP sepanjang tahun 2022 mencatatkan kinerja positif. Hal tersebut di buktikan dengan realisasi produksi minyak mencapai 3 juta barel pada 2022. Direktur PT BSP Iskandar mengatakan, capaian tersebut menandakan PT BSP mampu memberikan kontribusi yang positif daerah. Secara umum capaian target berdasarkan WP&B 2022 sudah terealisasi. Pengeboran 15 sumur eksploitasi dan 1 sumur eksplorasi terlaksana 100 persen. “Ini membuktikan PT BSP tetap komit melakukan operasinya dalam upaya meningkatkan produksi dan menekan laju penurunan produksi di WK CPP,” katanya. Ia menyebut, tantangan operasional dan kendala di lapangan akan menjadi lesson learn untuk tetap menjadi perbaikan. Pihaknya juga berupaya meminimalisasi risiko operasi di lapangan. Selain itu, pihaknya juga berupaya menekan biaya operasi untuk melakukan efisiensi. Hal tersebut akan ditingkatkan, termasuk inovasi dan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. “Tentunya sesuai regulasi sebagai penguatan kepatuhan terhadap GCG terus diperhatikan. Perusahaan terus berinvestasi dalam kegiatan eksplorasi dan pengembangan,” katanya. Komitmen BSP dalam mencari cadangan baru juga telah berhasil. Hal ini dibuktikan dengan ditemukannya cadangan baru dari sumur eksplorasi Nuri 1x yang diperkirakan produksi mencapai 500 – 700 bpod keberlanjutan operasi perusahaan. Keberhasilan gemilang di taraf nasional diraih BSP dalam ajang top BUMD Awards, sebagai 13 besar top BUMD seluruh Indonesia. Penghargaan internasional dalam 3rd IOG confension di Bali sebagai KKKS zero claim insurance. “BSP akan memiliki tugas yang cukup berat kedepannya, selain mendukung capaian target 1 Juta Bpod target negara, tentu komitmen kerja pasti selama 5 tahun sebagai komitmen perpanjangan kontrak BSP bersama negara akan terus menjadi perhatian beliau kepada seluruh jajaran manajemen,” katanya. PT BSP juga mendapatkan apresiasi dari SKK Migas thd capaian target produksi April 2023 ini sebesar 107 persen dr WP&B, merupakan satu-satunya KKKS di wilayah Sumbagut yang berhasil melebihi target produksi. putra Maret 17, 2023S1, SwastaPT. Bumi Siak Pusako adalah perusahaan pertambangan dan energi yang beroperasi di Indonesia, dengan wilayah operasi utama di Kabupaten Siak, Riau. Perusahaan ini fokus pada eksplorasi, pengembangan, dan produksi minyak dan gas bumi di wilayah operasinya. PT. Bumi Siak Pusako didirikan pada tahun 2009 dan telah menjalankan berbagai proyek eksplorasi dan produksi minyak dan gas di wilayah Siak. Selain itu, PT. Bumi Siak Pusako juga menempatkan nilai pada keselamatan, kesehatan, dan lingkungan serta berkomitmen untuk memberikan manfaat ekonomi dan sosial bagi masyarakat di sekitar wilayah Drilling EngineerPersyaratanPendidikan S1 Teknik PerminyakanPengalaman minimal 3 tahun dibidang Operasi PemboranMemiliki Sertifikat Ahli Pengendali Pemboran APB IIIMenguasai software operasi pemboran, teknik pemboran dan well controlMenguasai bahasa inggris intermediate2. GeophysicistPersyaratanPendidikan S1 Geologi atau GeofisikaPengalaman Minimal 3 tahun sebagai GeophysicistMemahami teknik geofisika untuk pengembangan lapanganMemahami penggunaan software geofisikaKemampuan berbahasa inggris intermediate3. Production EngineerPersyaratanS1 Teknik PerminyakanIPK Minimal Bahasa Inggris intermediatePengalaman Maksimal 2 tahun dan diutamakan pernah Kerja Praktek, Tugas Akhir dan atau Magang di BOB atau PT. Bumi Siak PusakoMemahami program dan sofware Nodal analysis dan Lifting MethodBisa mengemudikan mobil dan mempunyai SIM A4. Production Development GeologistPersyaratanPendidikan S1 GeologiIPK Minimal Bahasa Inggris intermediatePengalaman Maksimal 2 tahun dan diutamakan pernah Kerja Praktek, Tugas Akhir atau Magang di BOB atau PT. Bumi Siak PusakoMemahami konsep-konsep geologi untuk pengembangan lapanganMemahami penggunaan software aplikasi geologiMemahami operasi pemboranMenguasai dasar-dasar intrepretasi geolofisika dan evaluasi reservoir5. Reservoir EngineerPersyaratanS1 Teknik PerminyakanIPK Minimal Bahasa Inggris intermediatePengalaman Maksimal 2 tahun dan diutamakan pernah Kerja Praktek, Tugas Akhir atau Magang di BOB atau PT. Bumi Siak PusakoMenguasai konsep dan keteknikan reservoir serta memahami penggunaan software simulasi reservoirMemahami konsep pengembangan lapangan dari segi teknik reservoir dan memahami dasar-dasar interpretasi geologi, geofisika, teknik pemboran serta produksiLamaran dibuka sampai tanggal 31, Maret 2023Untuk informasi selengkapnya klik link di bawah Tags cari kerjalokers1swasta Carrière Béton Provincial offre plusieurs opportunités de carrières stimulantes partout où nous desservons notre clientèle. BÉTON PROVINCIAL LTÉE EST À LA RECHERCHE DE DOSEUR/RÉPARTITEUR Vous avez de bonnes connaissances en informatique de production et en logistique du transport et des camions ? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, nous avons votre nouveau défi ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche de doseur/répartiteur pour plusieurs de ses usines au Québec. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste de doseur/répartiteur. Béton Provincial Ltée est à la recherche d’opérateurS de bétonnière Vous possédez un PERMIS DE CONDUIRE CLASSE 1 ou 3? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, votre nouveau défi prend place ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche d’opérateurs de bétonnière pour plusieurs de ses usines au Québec ainsi qu’au Nouveau-Brunswick. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste d’opérateur de bétonnière. Béton Provincial Ltée est à la recherche de mécaniciens véhicules lourds Vous possédez une formation en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente ? Vous aimeriez travailler dans un environnement dynamique? Ne cherchez plus, nous avons votre nouveau défi ici! Béton Provincial Ltée est à la recherche de mécaniciens véhicules lourds pour plusieurs de ses usines au Québec. Nous vous invitons à regarder la vidéo suivante qui vous explique plus en détails le poste de mécaniciens véhicules lourds. Nos employés bénéficient d’une vaste gamme d’avantages sociaux • Régimes de soins médicaux • Assurance vie et invalidité • Assurance voyage • REER collectif • Activités de formation et de perfectionnement professionnel • Activités sociales Politique d’emploi Chez Béton Provincial, le recrutement et la sélection de personnel sont cruciaux pour l’entreprise. Nous pensons que l’embauche d’employés compétents et affectés aux bons postes est un gage de réussite pour l’entreprise. Nous approuvons le droit à tout individu à un traitement égal quant à l’emploi sans discrimination. Nous nous engageons à utiliser des méthodes de recrutement permettant la sélection d’employés basés sur les compétences, les qualifications et l’expérience nécessaire pour répondre aux besoins de la main-d’œuvre de l’entreprise. Des avantages à travailler avec nous! Formation continue La formation continue est un levier pour développer notre organisation. Nous privilégions le développement des compétences par la combinaison de formations internes et externes en concordance avec les besoins organisationnels et individuels. Reconnaissance La reconnaissance du travail des employés devient un important levier de mobilisation vers l’atteinte des objectifs organisationnels. Nous croyons que l’employé prendra à cœur son travail et son organisation, s’il sent que ses efforts sont reconnus et que sa contribution lui rapporte autant à lui-même qu’à son organisation. Politique porte ouverte » Les employés sont les collaborateurs clés du succès de l’entreprise. Conséquemment, Béton Provincial s’engage à promouvoir une ligne de communication ouverte entre les employés et l’équipe de direction.

rekrutmen pt bumi siak pusako